Naczelnik - Lidia Woźniak

Naczelnik sprawuje ogólny nadzór nad prawidłowością funkcjonowania Urzędu i realizacji jego zadań, w tym w szczególności:

1. podejmuje rozstrzygnięcia w sprawach należności podatkowych i niepodatkowych;
2. podejmuje rozstrzygnięcia w sprawach umarzania zaległości, rozkładania na raty i odraczania terminów płatności zobowiązań;
3. wprowadza wewnętrzne procedury postępowania i inne dokumenty;
4. udziela pracownikom upoważnień;
5. zatwierdza plany kontroli podatkowej;
6. podpisuje pisma przekazujące informacje, komunikaty, polecenia i ustalenia organizacyjne pracownikom;
7. sprawuje bezpośredni nadzór nad pracą wszystkich komórek organizacyjnych Urzędu.

W zakresie obsługi kadrowej Naczelnik upoważniony jest do:

1. zatwierdzania planów urlopowych, urlopów wypoczynkowych, okolicznościowych z wyłączeniem urlopów bezpłatnych, macierzyńskich, rodzicielskich i wychowawczych;
2. udzielania urlopów wypoczynkowych, przesunięcia terminów urlopów wypoczynkowych w danym roku oraz za dany rok na następny, a także odwołania pracownika z urlopu i zwolnienia od pracy wychowującego dziecko do lat 14;
3. wstępnej kontroli oraz przekazywania do Izby zwolnień lekarskich i oświadczenia do celów wypłaty zasiłku opiekuńczego w przypadku sprawowania przez pracownika opieki na dzieckiem lub innych chorym członkiem rodziny;
4. wyrażania zgody na indywidualny rozkład czasu pracy w wyjątkowych sytuacjach, na uzasadniony wniosek pracownika;
5. zlecania pracy w godzinach nadliczbowych;
6. podpisywania poleceń wyjazdów służbowych, w tym wyrażania zgody na odbycie podróży samochodem prywatnym oraz wyrażania zgody na rozpoczęcie/zakończenie podróży w miejscowości zamieszkania pracownika;
7. nadawania i odbierania uprawnień do przetwarzania danych osobowych;
8. zatwierdzania opisów stanowisk pracy;
9. podpisywania zakresów czynności wszystkich pracowników;
10. zatwierdzania Indywidualnych Programów Rozwoju Zawodowego;
11. podpisywania zaświadczeń o zatrudnieniu;
12. zawierania umów z Powiatowym Urzędem Pracy w sprawie staży lub praktyki;
13. podpisywania opinii po odbytych stażach, praktykach.